]]>| 宝鸡市地方税务局下设17个基层局、中心，担负着全市46873户工商企业、个体私营业户的地方税收、社保费和基金的征收管理工作。全系统现有干部职工1063人，其中大专以上学历827人，占总人数的78%，党员579人，占总人数的55%。市局机关内设9个科室、2个中心，现有干部职工65人。市局党组领导班子现有成员5人，其中研究生学历2人，本科学历2人，大专学历1人，平均年龄44．6岁。 1994年9月组建以来，宝鸡市地方税务局紧紧依靠陕西省地方税务局和宝鸡市委、市政府的正确领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“面向征管、面向基层”，全面贯彻落实“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，发扬“四铁”精神，锐意创新，埋头苦干，全面组织实施了“树人、治税、乐业”三大工程，励精图治建班子，从严治队树形象，固本求源铸铁军，竞争激励创活力，依法治税促收入，锐意改革强征管，转变观念求发展，真抓实干见成效，走出了一条“道德立局、素质建局、治税强局、创新促局、乐业兴局”的创业之路、改革之路、发展之路，各项地税事业呈现出与时俱进的崭新局面。1994年至今,全市地税系统累计为国家组织各项收入共计84亿元,其中税收收入56.14亿元，征收社保费等各项基金27.86亿元，为宝鸡经济发展做出了积极贡献。在“创佳评差”竞赛活动中被省委、省政府命名为最佳单位，连续七年被市委、市政府评为目标管理先进单位；1998年被省政府表彰为陕西省行政机关先进集体；2000年被省地税局表彰为思想政治工作先进单位；2002年3月被市委、市政府命名为市级文明行业，全系统18个单位一次通过ISO:9000国际质量管理体系认证,共创建成省级文明单位标兵4个、省级文明单位17个、省级文明机关1个、市级文明单位33个，被中央文明委命名为全国创建文明行业先进单位和全国精神文明建设工作先进单位；创建国家级文明税务所1个；创建省级青年文明号6个、市级青年文明号31个；人事部、国家税务总局命名的最佳办税服务厅1个。全市地税系统涌现出国家级税收征管能手1名、省级劳模1名、市级劳模8名、市级十佳公务员4名等市级以上各级先进个人400多人次。 工作职能： 宝鸡市地方税务局是主管宝鸡市地方税收的职能部门。其主要职能是： （一）贯彻执行国家税收法律、法规和规章，监督检查国家税收法律和规章的贯彻执行情况；对有关税收法律、法规和规章在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织地方税收宣传、政策咨询和理论研究。 （二）组织实施地方税收和基金、社保费的征收、管理和稽查；根据地方税收长远计划和人大批准的年度财政预算及相关年度税收计划，编制下达地方税收计划并组织实施；组织办理地方税收及基金减免的具体事项。 （三）负责地方税收政策调查研究，提出地方税收政策建议；组织实施本地区地方税收征管体制改革，研究制定具体实施办法。 （四）负责地方税收会计和税收信息数据的统计、分析，掌握地方税收动态。 （五）管理本机关及所属单位机构编制、干部管理、劳动工资、教育培训、思想政治、精神文明建设、党风廉政建设、监察、审计和经费工作。 （六）承办上级地方税务局和当地政府交办的其他事项。 |
]]>
 |